首先是来自医患关系的压力，医务人员与患者的医疗知识结构不对称，患者对医疗效果期望值偏高。来自工作中的压力，许多疾病无法根治，甚至难以洞悉确切的病因。人力资源的紧缺造成劳动强度过大，患者的重症抢救等都会造成医务人员的工作压力。医务人员在工作中的职业暴露如精神科患者有冲动，暴力风险，临床工作者在工作过程中也会有被锐器刺伤接触化学物品的可能。社会经济和法律因素产生的压力，一些媒体片面报道了部分医务人员收红包，拿回扣等行为，形象医务人员的形象，造成患者的不信任。

其次是来自工作超负荷的压力，在公立医院的门诊，每一位医生每天都需要诊疗少则数十个多则上百个患者，加班是常有的事情。资源紧缺，劳动强度大，工作日、节假日，频繁加班值班，甚至下夜班还不能休息。如果遇到突发的急、重症患者，也要进行临时抢救，时刻处于紧张状态，甚至经常将自己置身于感染疾病的风险当中。患者濒临死亡和死亡事实都会强烈刺激加重医务人员的工作压力来源。

由于工作行业的特殊性，医务人员在家庭上面临的压力远远超出普通行业，主要表现在：一方面的压力来源于对家庭的亏欠。他们部分时间都在医院度过，作息时间无法与家人保持一致，导致与家人交流过少，对老人和孩子无法做到精心照顾，难免出现家庭关系紧张现象，导致其对家庭成员的歉意和亏欠感不断累积。因此而离婚的家庭也不在少数。

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https://www.coolban.com/zh/news/29953（coolban网：医务人员的压力来源是什么？）