一、学校简介

皖南医学院是一所以医为主、多学科协调发展、布局合理、特色鲜明的省属高等本科院校，地处素有“长江巨埠、皖之中坚”之称的历史名城芜湖，国家长江三角洲城市群发展规划的大城市，安徽省区域副中心城市，G60科创走廊中心城市，经济总量居安徽省第二位。

学校办学始于1958年，1974年经国务院批准独立建校，命名为皖南医学院；2008年顺利通过教育部本科教学工作水平评估并获优秀等级；2018年顺利通过教育部本科教学工作审核评估；2019年成为安徽省博士学位授予立项建设单位；2020年通过教育部临床医学专业认证，有效期六年。

办学空间上，现有银湖校区、滨江校区、赭麓校区三个校区，占地700余亩，各类建筑40余万平方米，共有16 个二级学院。目前产学研创中心正在建设，新医科中心正在谋划。

学科建设上，临床医学学科进入ESI全球排名前1%，入选安徽省高峰学科；基础医学、药学、公共卫生与预防医学等3个学科入选安徽省高峰培育学科；重症医学为国家临床重点专科；9个专科先后入选中国医院科技量值专科百强；有省重点实验室等省级科研平台13个。

专业建设上，现有本科专业28个，涉及医、理、工、管、经、法6 个学科门类，临床医学、护理学、法医学、麻醉学等4个专业为国家级一流专业，省级一流专业10个，另有国家级特色专业1个、省级特色专业9个，国家级专业综合改革试点专业1个、省级专业综合改革试点专业11个、国家一流课程1门。

学生培养上，学校是全国第一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校，有生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、马克思主义理论6个一级学科硕士学位授权点，临床医学、口腔医学、应用心理、药学、护理、公共卫生6个硕士专业学位授权类别。现有本科生约17000人、研究生1600余人、成教学生6000余人。自建校以来，已为国家输送了近七万名医疗卫生人才。

人才队伍建设上，现有教职医护员工5700余人，专任教师1028人，高级职称1004人，目前11人享受国务院特殊津贴，14人享受省政府特殊津贴，省学术和技术带头5人、后备人选7人。在长期办学历程中，学校涌现出一批知名教授，有创建了我国首个神经病专科病房、撰写首部神经精神专著的刘贻德教授；有我国定量药理学创始人之一的孙瑞元教授；有辑复了经典名著《新修唐本草》的尚志钧教授；有国医大师、全国七名内经专业导师之一的李济仁教授。

附属医院建设上，有直属附属医院2所，非直属附属医院9所：

第一附属医院（弋矶山医院）建于1888年，是安徽省第一所西医医院和全国首批三级甲等医院，是省级区域性医学中心和医学技术指导中心，是皖南及皖江地区医疗、预防、康复、急救的中心，时有“北协和、南怀让”之称，服务范围覆盖安徽省南部8个地市近2800万人口。建设中的首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院获批第三批国家区域医疗中心建设项目，投资额18.8亿；建设中的安徽省公共卫生临床中心(芜湖)项目是省级重大疫情救治基地；2022年新建成投入使用的皖南急救医学中心，是安徽省、市、县三级紧急医学救援网络体系的重要组成部分；新获批设立的博士后科研工作站可以为人才提供进一步发展和研修的平台。

第二附属医院建于1949年，前身系中国人民解放军皖南军区直属附院，2012年经省政府批准整体划归我校，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复多功能于一体的公立三级甲等综合医院。目前正积极融入长三角区域一体化，与33家医疗机构探索建立医疗联合体关系，深入推进建设同济大学附属东方医院皖南医院。医院先后获国家级爱婴医院、中国医师协会人文爱心医院、安徽省健康服务业十佳创新单位等多项荣誉称号。

在新的历史起点，学校深入实施人才强校战略和人才聚力行动，现向全球英才发出诚意邀请，邀请您到芜湖来，邀请您到皖医来，邀请您来共同谱写高水平医科大学建设新篇章！

二、人文与管理学院简介

人文与管理学院是皖南医学院融医学和人文为一体的学院，现有理学、管理学、法学和经济学四大学科门类，拥有公共事业管理、法学、应用心理学和保险学四个本科专业，拥有生物学一级学科硕士点和应用心理学、生理学、神经生物学、生物物理学四个二级学科硕士点和应用心理专业学位硕士点，设有管理学、法学、心理学、生理学与神经生物学和医疗保险5个教研室。设有生理科学两个校级研究所及细胞电生理研究室等研究机构，设有管理学和心理学实验中心。现有教职工52人，专职教师中具有教授职称12人，副教授11人，博士和在读博士18人，教师大多拥有硕士学位。拥有生理学省级重点学科和大学生心理健康教育中心省级重点人文社科基地。近年来获国家自然科学基金和教育部人文社会科学基金项目8项。在校本科生880余人，拥有芜湖市卫生局、芜湖市中级人民检察院、芜湖市社会保障局、芜湖市人寿保险公司、皖南医学院第一附属医院、皖南医学院第二附属医院、芜湖市第二人民医院、芜湖第四人民医院和常州德安医院等40多家专业教学实习基地。

三、人才需求

1.我院全年招聘高层次人才或团队，欢迎联系、咨询、投递简历！

2.我院2023年博士研究生岗位需求见下表

四、人才待遇

学校全职引进的高层次人才界定为六类，具体分类标准按学校文件规定执行，欢迎应聘者联系咨询相关政策详情！

全职引进的高层次人才，学校提供科研启动经费、购房补贴等，标准如下：

前五类人才具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。若夫妻双方均为我校同年引进的高层次人才，双方享受的科研启动经费和购房补贴均上浮10%。特别优秀人才及特殊情况实行“一人一议”。

积极鼓励引进人才团队，实行“一事一策”，团队成员按同层次人才上浮10%享受待遇；团队科研启动经费：自然科学类300－600万元、人文社科类100-300万元，或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发。

引进的各类人才除享受以上学校待遇外，符合规定的，按规定享受安徽省引进人才待遇和芜湖市“紫云英人才计划”。芜湖市高层次人才生活补贴最高7000元/月，为期三年，或购房补贴最高120万元，芜湖市政策如有调整，则按最新政策标准执行。

学校协助引进的人才解决配偶工作和子女入学，优先解决夫妻两地分居人才配偶工作。

应邀来校面试的高层次人才，给予报销往返差旅费用。

五、引进程序

1.个人应聘个人简历以“应聘岗位序号-学历-姓名”如“21-博士-王明”命名，作为“主题”发送到邮箱；

2.学院组织初审、面试无异议后报人事处；

3.校人才工作领导小组复审并报校长办公会、校党委会审批，经体检与考察、公示无异议后办理入职手续。

4.其它未尽事宜请查阅《2023年度皖南医学院公开招聘高层次人才预公告》https://www.wnmc.edu.cn/21/03/c33a139523/page.htm或来电咨询。

六、联系方式

地址:安徽省芜湖市镜湖区银湖南路34号皖南医学院赭麓校区，邮编：241002

联系人：丁老师

联系电话：0553-3932687

电子邮箱：dinglingling888@126.com